OFOE a Facebook-on
Nyomtatóbarát változat Link küldése
2008. április 14.
» Hozzászólások (14)

Bezár a Tanácsadó

Az OFOE elnöksége és a honlap szerkesztősége közösen úgy döntött, hogy a Tanácsadó működését 2008. április 15. éjféltől határozatlan ideig szüneteltetjük. Sajnos ez a szolgáltatás a jelenlegi feltételekkel nem tartható fenn. Az alábbiakban köszönetnyilvánítást, magyarázatot és egy kérést olvashatnak.

A Tanácsadó hat éve működik önkéntes alapon. Sajnos most eljutottunk addig a pontig, hogy a szolgáltatást nem ítéljük fenntarthatónak. Ezért április 15-én éjféltől nem lesz lehetőség további kérdések beküldésére. A korábbi kérdések és válaszok továbbra is elérhetőek maradnak. Április 30-ig megpróbálunk választ írni a még megválaszolatlan kérdésekre; de nem tudjuk szavatolni, hogy valóban mindegyikre sikerül válaszolni. A hozzászólás lehetőségét a tanév végéig biztosan fenntartjuk; ha úgy látjuk, hogy van értelme, akkor tovább is.

Köszönet

Elsősorban köszönjük önkéntes válaszadóinknak – Varga Ilonának, Baranyai Imrének, Földes Petrának és Peer Krisztinának – a többéves ingyenes munkát.

Köszönjük a hozzászólóknak, hogy sok száz esetben kisegítettek minket és öntevékenyen megadták a választ. Név (nick) szerint a legaktívabbak: Segítő és Jutka; de nagyon sokat segített: Alcsy, ellenőr, Éva, intézményvezető, Taka és Zsóka is. Azoknak is köszönjük, akiket nem említettünk név szerint.

Köszönet azoknak is, akik jó szóval, biztatással, köszönettel adtak energiát az eddigi munkához.

Magyarázat

Miért zár be a Tanácsadó? A Tanácsadó ingyenes, önkéntes alapon működtetjük. Hat év alatt több mint 6700 kérdés érkezett, ezekből a mai napig több mint hatezerre sikerült válaszolni (ezek nem mindegyikét olvashatják, mert tavaly nyárig titkos kérdést is fel lehetett tenni, amelyekre a válasz sem publikus). Az idei évben már több mint 1300 kérdés érkezett. Tapasztalataink szerint önkéntes alapon heti 15-20 kérdésnél többet nem igazán lehet a kellő gyorsasággal és megfelelő színvonalon megválaszolni. A számokból látható, hogy bővíteni kellene a kapacitást, de ez már lelkesedésből nem fedezhető.

Sok biztatást kaptunk, de minden erőfeszítésünk ellenére sem támogatót, sem pályázati forrást nem sikerült találni a Tanácsadóhoz. Nem vagyunk kezdő pályázók, így ennyi év után úgy látjuk, hogy a jelenlegi helyzetben reménytelen, hogy megfelelő anyagi alapot teremtsünk a szolgáltatásnak. Végtelenségig pedig senkitől sem várunk el ingyenes munkát.

Fogalmazhatunk úgy is, hogy a társadalom igényelte a Tanácsadó működését, de ugyannak a társadalomnak nem volt ereje, szándéka ahhoz, hogy a működését elősegítse.

A Tanácsadót akkor indítjuk újra, ha mégis sikerül a fenntarthatóságot biztosítani, a szükséges anyagi feltételeket megteremteni. Referenciának ott van az eddigi munka.

Kérés

A korábbi tapasztalatok alapján azt kérjük, hogy ne küldjenek munkajogi kérdéseket a kapcsolat-űrlapon vagy az Üzenőn keresztül, mert ezekre nem fogunk válaszolni. Ez nem vonatkozik az iskolai mentálhigiénés problémákra és szakmai megkeresésekre, ezeket továbbra is várjuk.

--

Ha egy kicsit leülepednek a Tanácsadó tapasztalatai, erről egy hosszabb cikkben szeretnénk értekezni itt, a honlapon. Szintén tervezzük, hogy összegyűjtjük, hova lehet fordulni azokkal a kérdésekkel, amelyekkel a Tanácsadóhoz már nem.

Maradunk tisztelettel:

2008. április 14.

Az OFOE elnöksége, a szerkesztőség, ofő, a szerk.

--

Linkek

--

 » Kommentálom
 Kommentálom «
Várjon...

A hozzászólások megengedett tartalmával kapcsolatban lásd kommentelési irányelveinket.

Hozzászólások

Pirko | 2009. január 20.
Segítséget kérnék: 1954-es születésű közalkalmazottként tudok-e csatlakozni a 2009. december 31-ig meghosszabbított Prémium Évek Programhoz? Ha igen, mikortól?
Esetleg valaki megmondaná, hol olvasható el a jogszabály? Előre is köszönöm a választ!
Mária53-55 | 2008. július 19. | bne_mari[kukac]vipmail[pont]hu
Tudok segíteni a pép-ban élőknek a 13. havi bér elérésében. Írjatok az e-mail címemre és megküldöm a szükséges levelet.
jgskh | 2008. június 16.
Valaki tudja , hogy mennyi a minőségi munkáért járó bérpótlék havi összege az idén?
akirem | 2008. április 27.

Tisztelt Tanácsadók!

Fájó szívvel olvastam a hírt, hogy megszűnik a Tanácsadó működése. Megértem az okokat, teljesen jogosak, mégis hiányozni fog.
Köszönöm eddigi segítségüket: az én kérdéseimre adott válaszokat és a mások által felvetett problémák megoldási lehetőségeit! Sokat okultam és tanultam belőlük.
"eszel" ötletéhez hasonlóan nekem is egy fizetős rendszer jutott eszembe. Kérdésenként fix összeget utalnánk egy számlaszámra és utána lehetne kérdezni, vagy sms-en keresztül történne a befizetés. (Valahogy úgy, mint egy hirdetési oldal szolgáltatásainál.)

Jó egészséget és minden jót kívánok!

akirem

mesemaci | 2008. április 22.
Kedves Tanácsadók !
Munkájukat köszönöm, a megszünést nagyon sajnálom ! Ahogy a saját kis szakköreimet is nagyon fájó szívvel szüntettem meg, szebbnél szebb programok és kapcsolatok, eredmények ellenére is.Erre óriási szükségünk volt, a heti 40-50-60 órák mellett ,( a TIK írogatása során ez derült ki), pont a saját zűrös ügyeinkre nincs elég idő soha ! Az óriási tanulság: egymásnak sokat segíthetünk, segíthenénk. Magunknak is: a jogszabályok ismerete mindenkinek saját jól felfogott érdeke !Még úgy is ki vagyunk szolgáltatva a vezetőinknek, ha nem olyanok, mint mi szeretnénk,hogy legyenek - a szülőknek, a gyerekeknek, az okt.pol. reformoknak, etc.
Önöknek jó egészséget, a kollegáknak a megmaradt fórumozást: Mesemaci
eszel | 2008. április 21.
Mintha egy közeli hozzátartozómat temetném. Nem csak a saját kérdéseimre kapott válaszokból éltem, de gyakran tallóztam a különféle címkék közt, ha valamire megbízható megoldást kerestem. Mi lenne, ha Tanácsadó Klubként működne, hozzájárulás befizetésével? Utána kapna a klubtag egy azonosítót, amivel be tudna lépni. Aki ugyanis konkrét kérdésre konkrét (és használható) választ akar, még így is megérné neki, mert tényleg nincs más, ahova az ember fordulhat. Az pedig senkitől nem várható el, hogy szívjóságból ossza a tudást. Mint ahogy az Írás mondja: "Méltó a munkás az ő bérére!" Üdv: Szabó László, Dunapataj
Tőzsér Mónika | 2008. április 18.
Tisztelt Tanácsadó!
Őszintén sajnálom, hogy nem tudják tovább működtetni ezt a nagyon hasznos, segítő szándékú szolgáltatást. Minden tiszteletem az Önöké, hogy eddig is segíteni tudták a kevésbé tájékozott kérdezőket, és hasznos tanácsokkal szolgáltak a bizonytalanoknak. Bízom benne, hogy sikerül megoldást találni és nemsokára újra találkozhatunk ezen a felületen.
Munkájukat újra megköszönve maradok tisztelettel: Tőzsér Mónika
a szerk. | 2008. április 17. | osztalyfonokok[kukac]gmail[pont]com
Kedves KSz! Köszönjük, meg fogjuk keresni.
KSz | 2008. április 17.
A segítség mindig jól jön (bármelyik oldalról is nézzük.

Kérem, vegyék fel Csapó Idával a kapcsolatot, aki egy "ász"!
www.minok.hu
Erről az oldalról utolérhetik, mondják el neki problémájukat, én úgy érzem, Ida mindent meg fog tenni azért, hogy ez a honlap újra működhessen!

Kérem, próbálják meg! Egy próbát mindenképp megér!
Dávida Jánosné | 2008. április 17. | davidaek[kukac]freemail[pont]hu
Tisztelt OFOE, kedves Segítőink!Miért van az, hogy ebben az országban az értelmes, emberséges,működő dolgoknak kell megszűnniük, az eszement gagyi minden szinten él és virul!?Őszintén reménykedem, hogy lesz ez másként is, eddigi tanácsaikért őszinte hálával és köszönettel üdvözli Önöket:Dávida Jánosné

Katalin | 2008. április 16.
Tisztelt Tanácsadó!
Én is sajnálattal olvastam,hogy mostmár nem lehet az önök segítségét kérni,én nemrég szereztem tudomást önökről,az elsö kérdésemre válaszoltak is,amiért hálás vagyok.A többi cimkét olvasgatva is hasznos információkhoz lehet jutni,kár,hogy ennek vége.Munkájukat én is köszönöm,tisztelettel:Katalin
Zalán Györgyné | 2008. április 16.
Kedves Tanácsadó!
Sajnálattal olvastam, hogy megszűnik a tanácsadás, mert sok szakmai kérdésre választ kaptam eddig az általam feltett, vagy mások kérdéseire adott válaszok alapján. Köszönöm én is az önkéntes segítők eddigi munkáját. Nagyon szomorú vagyok, mert nem tudom ezután kitől kaphatok segítséget, ha problémám lenne, és kérdésemre nem találok egyértelmű választ. Köszönettel: Zalán Györgyné
Rita | 2008. április 16.
Tisztelt Tanácsadó !
Sajnálattal olvasom megszünésüket,köszönetem szeretném kifejezni eddig végzett munkájukért.Remélem sikerül tevékenységükre szponzorokat találni, hogy a dolgozók informálódhassanak a munkáltatóval szemben, mert nagyonsok bölcs tanácsot kaptunk.Köszönöm Önöknek !
Zssóka | 2008. április 15. | dafuka[kukac]gmail[pont]com
Tisztelt, és Kedves OFOE Tanácsadó!

Szó szerint megkönnyeztem a szomorú hírt. Nagyon sajnálom, ugyanakkor megértem.
Bízom abban, hogy sikerül megoldást találni a közeljövőben a Tanácsadó újra indítására.

Szeretném személyesen is megköszönni Baranyai Imrének a sok-sok segítséget, amelyet az évek alatt kaptam tőle.
(Jól esett, hogy megköszönték az én segítségemet is)
Tisztelettel és köszönettel: Zsóka

 Sajtófigyelő    Összes hír »
2019.12.12.
L. Ritók Bóra: Szegénység, 2019 decemberében
A hátrányos helyzet meghatározása jogszabály alapján történik…de a terepről tudjuk, ez gyakran nem tükröz valós képet. Ilyenkor, mikor a gyerekek hátrányos helyzetű igazolása az alap...
(Forrás: hvg/Nyomor széle blog)
--
2019.12.12.
L. Ritók Nóra: Ez a rendszer elengedte az oktatást
Aki elmegy egy szegregátumba, és bemegy egy komfort nélküli házba, ahol családok, gyerekek élnek, átjárja az az érzés, hogy szinte esélytelen innen kitörni. L. Ritók Nóra folyamatosan é...
(Forrás: Klubrádió)
--
2019.12.12.
„A szülők veszik el saját gyerekük életét, aztán csodálkoznak, ha megszúrja a tanárt, vagy kiugrik az ablakon”
A döbbeneten túllépve, a konkrét esetektől eltekintve vizsgáljuk meg a kontextust, azaz a magyar oktatási rendszert, ahol ezek a tragédiák megtörténtek. De még mielőtt erre rátérnénk,...
(Forrás: Szeretlek, Magyarország)
--
2019.12.12.
Amit csinálunk, az nem oktatás, hanem intézményesített gyerekkínzás
És olyan is volt, hogy amikor a kollégák (amúgy a házirenddel ellentétesen…) már két témazárót is írattak a diákjaimmal az adott tanítási napon, az egész csoportom annyira kimerült...
(Forrás: Független Diákparlament)
--
2019.12.12.
A gyerekek minden reggel kirázzák az iskolatáskát, ha a poloska nem is, de a csótány legalább kiesik
Két, nagy létszámú családok átmeneti otthonában élő édesanya számolt be arról, hogy a gyerekeikkel a csótányok között alszanak, miközben ágyi poloskák csípik őket. Nem arról van...
(Forrás: abcug.hu)
--
2019.12.12.
Jobb lesz a szakképzés, emelkedik a szakképzésben oktatók bére
A gazdaságvédelmi intézkedések részeként és a fiatalok foglalkoztatásának további bővítése érdekében újabb előrelépés történt a szakképzés megerősítéséért: az Országgyűlé...
(Forrás: Magyar Nemzet)
--
2019.12.12.
Halácsy Péter: a gyerekeknek meg kell tanulni bánni a szabadsággal
A Budapest School Általános Iskola és Gimnázium kerettantervét az EMMI idén áprilisban fogadta el. A Budapest School célja a kezdeményezéssel az volt, hogy az általuk használt saját, szem...
(Forrás: index)
--
2019.12.11.
Vendégünk: Setényi János, oktatáskutató
Kína nemrég még a világ összeszerelő és fröccsöntő üzemének számított, de ma már sokkal inkább a kreativitásra gyúrnak, és a friss PISA-felméréseken éppen kenterbe verték a vilá...
(Forrás: index)
--
2019.12.11.
Pokorni: Az általános iskoláink kudarcosak
Az egykori oktatási miniszter szerint bőven lenne mit tenni a kistelepülési, kis létszámú iskolákért, amelyek nem feltétlenül kerültek jobb helyzetbe az állami kézbe vétel óta, sőt. A...
(Forrás: index)
Utolsó üzenetek:
  OFOE

Kedves Dóra! Meg kell kérdezni a döntéshozót, hogy mi indokolja a lépést. Ha ez szóban nem működik, írásban kell megtennie, mégpedig hivatalos levélben: választ vár, és ezt indokolja (nem volt előzmény, váratlanul érte, ragaszkodik az indokláshoz stb.) Mindenképpen menjen másolat a fenntartónak. A levélen fel kell tüntetni, hogy kik kaptak másolatot. (Ha szakszervezeti tag, a szakszervezet támogatását is kérheti.) Felvethető a probléma nevelőtestületi értekezleten is, de ragaszkodni kell a jegyzőkönyvhöz. A levelezés online is lebonyolítható, de fontos, hogy legyen mindennek írásos nyoma. A szakmai munkaközösség támogatását van esélye elnyerni? Reméljük, sikerül tisztázni a dolgot, illetve orvosolni a problémát. Üdvözlettel az OFOE szerkesztősége

--
  Hesz Dóra Virág

Köszönöm a gyors választ!
Pedig így történt, gyakorlatilag ezen a héten, hétfőről keddre már megvonták az osztályfőnökségemet (semmi konkrétumról nem tájékoztattak, "jobb, ha nem is tudom", szülői megkeresések voltak). Valakik valamit mondtak...írásban nem kaptam semmit, fegyelmi, természetesen nem volt, hisz nem követtem el semmit. Van ennek a lépésnek v.milyen formai, írásbeli feltétele? Mind szakmailag, mind anyagilag súlyosan érint ez a döntés, amit nem tartok megalapozottnak. Előre is köszönöm a segítséget!
HEsz Dóra Virág

--
  OFOE

Kedves Dóra! Tulajdonképpen furcsa, hogy így történt. Gondolom, az ügynek voltak előzményei, valamivel feltételezhetően indokolták ezt a lépést.
Az iskolavezetőnek jogában áll lecserélni az osztályfőnököt, de nem csak úgy, ötletszerűen az egyik pillanatról a másikra.

--
  Hesz Dóra Virág

T. Cím!

Az iránt érdeklődöm, hogy tanév közben (szóval most, 2019. nov.végén)megvonható-e az ofő pótlék egy más kolléga kinevezésével egyik napról a másikra...

Várom szíves válaszukat:
Hesz Dóra Virág

--
  OFOE

Kedves Zoltán!
A munkaszerződéssel foglalkoztatottakra is a pedagógus-előmeneteli
rendszer vonatkozik, a hozzá tartozó illetményrendszerrel, és a
szabadság. valamint pótszabadság is azonos, a távolléti díj számítása
az Nkt. alapján történik, a túlmunka díjazása, beleértve a
pihenőnapokon végzett munkát, mindenki esetében az Mt .és a
326/2013-as rendelet alapján történik, ahogy az eseti helyettesítésre
vonatkozó előírások is azonosak. Nem jár jubileumi jutalom, és a
végkielégítés is csak az Mt. alapján, ahogy távozáskor nincs
felmentési idő, hanem jóval rövidebb felmondási idő van. A nők negyven
év jogosultsági idő alapján nem kérhetik a felmentésüket, hanem közös
megegyezéssel vagy felmondással mehetnek el. A munkaviszony sokkal
könnyebb felmondással megszüntetni, mint felmentéssel, mert csak annyi
a kritérium, hogy az indok legyen valós és okszerű. Ha valakit
felmondással el akarnak küldeni, az Mt. hatálya alá tartozó munkáltató
esetében nem kötelező az előzetes állásfelajánlás. Küldök egy
összehasonlító táblázatot

((A választ a PDSZ jogi szakértőjétől kaptuk. Az ígért táblázatot a mail címre küldtük el).

--
  Tóth Zoltán

Üdvözlöm!
Szeretnék választ kapni az alábbi kérdésemre.
Alapítványnál, pedagógus munkakörben foglalkoztatott munkavállalóra a munatörvénykönyve vonatkozik. Minden kérdésben? Melyekben nem?
Különösen a heti munkaidő, az éves szabadság és a túlmunka díjazása (szombat, vasárnap) érdekelne.
Várom válaszát,
üdvözlettel: Zoltán

--
  ofoe

Kedves Rita! A gyermekvédelmi felelős munkakör 2012 szeptemberétől megszűnt, a feladat az osztályfőnökhöz került. Nem törvénymódosítás volt ez, hanem az új törvény és a hozzá kapcsolódó rendeletek tértek el a korábbiaktól. (A válasz a PDSZ jogi szakértőjétől érkezett.)

--
  ofoe

Kedves Katalin! Jól tudja : 22 órát kellett volna alapul venni, a tagóvoda vezetője - bár csoportban kell lenni 3 csoportos óvoda esetén, tehát nem függetlenített vezető -, de kap órakedvezményt. Tehát nem a 32 órát, hanem a 22 órát kell nézni és erre rászámolni a túlórát. (A választ Bakonyi Anna óvodai szakértő adta meg.)

--
  Mohácsi Katalin

Tisztelt OFOE!

Szeretnék állásfoglalást kérbi a következő helyzetre! Tagintézmény vezető vagyok egy 3 csoportos óvodában. Saját csoporttal foglalkozom,és látom el a vezetői feladatokat.Kolleganőm nem lesz ebben az évben, így egyedül látom el a feladatot a nap folyamán.A fenntartó eddig 50 óra ingyen munkát kért, majd a 32 óra feletti órákat számolta el részemre 90 %-os túlórával. Kérdésem az lenne, hogy jogos-e számomra az óvónők kötelező 32 órájával való számolás, mert az én kinevezésemben a 22 óra van megjelölve.EDDIG A 32 ÓRA FELETTI IDŐT számolták el ingyen 50 órai munka után.

Válaszukat nagyon köszönöm!
Üdvözlettel: Mohácsi Katalin

--
  Sasváriné Rita

Tisztelt Szerkesztőség!
Emlékeim szerint volt egy 2012. évi szabályozás mely az iskolai gyv felelős feladatkörét ill. annak változását írja le. Ha jól emlékszem, az ofő munkakörbe jobban beletették a gyv- t, míg a szakirányú képesítéssel nem rendelkező tul.képpen pedagógus gyv felelős feladatai arányosan csökkentek. Kb a kapcsolattartás segítése és a statisztika maradt meg neki. Meg is szűnt a 2 óra adható órakedvezménye. Most szükségem lenne arra az információra, hogy mely rendelet vagy törvénymódosítás írja le ezt a változást. Ebben kérem segítségüket. Tisztelettel: Sasváriné

--
Üzenő Kommentek   RSS
Utolsó 10 hozzászólás:

[Trencsényi Laci:] Nóri, újabb terminológiai vita köztünk. Ha elfogadod a tehetséggondozás és felzárkóztatás dichotómiáját (ahogyan az oktatáspolitika és a rosszul szocializált pedagóguselit gondolja), akkor elfogadod a szelekciós funkciót. Vagyis: Van, akinek tehetséggondozás jár (a konfidens […]
Az arányvesztés béklyójában »

--

[Bea:] Ezt el kellene lesni a színészek képzéséből. Régóta mondom :) Örülök, hogy a hallgatók is igényelnék.
Gondolatok a tanítóképzésről (Egy tanítójelölt naplójából) »

--

[vik:] Az egyetemi szinten valóban addig működhetett jól az "oktatás", amíg a tanárok és diákok "szintje" nem különült el a munkát illetően. Hiszen egyetemnek is azért nevezik (ma már hiába), mert a tanárok és diákok egyetemességén alapult, ahol a munka-tanulás […]
Gondolatok a tanítóképzésről (Egy tanítójelölt naplójából) »

--

[csilla:] nem provokálni szeretnék, de van olyan szakember, aki a gondolataimat olvassa, és tud számomra, olyan elméleti útmutatást adni, hogy hogyan gondozzak egy ma már 15 éves, abuzált, anyaszerepben lévő lánykamaszt! ezek a gyermekek nem kis számban kerülnek be a gyermekvédelmi […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[csilla:] 2014. márciusában láttam ezt a filmet! Ma a Máltai Szeretet szolgálat működteti! nincs információm róla!https://index.hu/video/2011/08/29/tiszabo_s1e1/ https://index.indavideo.hu/video/Ha_nincs_iskola_elveszett_a_falu_1 Eltelt hét év! Ezen gyermekek, egy része, szavazóképes […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[csilla:] borderline, hospitalizáció kamaszkorban! ha nem segítünk a családokon, mint ahogy Nóri teszi, 10 év múlva a társadalom gerincét sok-sok településen a ma gyermekei képviselik majd a felnőtt lakosságot! ha kiemeljük őket családjukból és átexportáljuk más településekre, […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[Csilla:] Még mindig rágom minden szavát!Én ott vagyok, ahol ő nem! szakellátás a gyermekvédelemben, de voltam alapellátásban is! Voltam óvoda vezető is! Drága Ax! kérdeztem tőled! Mi ez? Kaptam rá választ! Látjátok Ti ezt? Láttátok ti ezt!? elviszlek benneteket! nem Nórihoz! máshová! […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[csilla:] Amikor először tettem javaslatot arra, hogy emeljünk ki gyerekeket családjukból, nem haboztam!Fájt, mert tudtam, benn ragadnak a rendszerben, sejtettem az abúzust! de láttam magam körül a tehetetlen környezetet is : védőnő, óvoda, iskola, aktív és passzív szociális eszközök! […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[Juli:] Kedves Péter! A "t. szerző" nagyon is jól ismeri a magyar valóságot, a hátrányos helyzetű térségek problémáit. Vajon kit lehet komolyan venni, és kit nem? Arra kérném, hogy mielőtt Ritók Nóráról azt állítja, hogy "íróasztal mögül okítja a kollégáit", […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[Péter:] „Hatszáz évig nem akartak beilleszkedni, miért pont most akarnának?” „Ugyan már! Ismerek olyanokat, akik ki tudtak emelkedni. A többi miért nem akar?” Ezek a mondatok nem tekinthetők előítéletnek, inkább ténymegállapításnak. Kétségtelen tény, hogy nem kevés azoknak a […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--
OFOE (2001–2019) | Rólunk | Dokumentumok | Impresszum | Kapcsolat | RSS | Partnerek