OFOE a Facebook-on

Üzenő

Elrejtés
Név:
Email:
Üzenet:
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 |
#1745  Melindamirinda[kukac]bjg[pont]hu2009-03-19 17:53
Kedves olvasók!

Szociális munkás hallgató vagyok.
A munkanélküli pedagógusok lehetőségeit próbálom blog formájában összeszedni, megismerni. A blog a szociális munka munkanélküliekkel kurzushoz készül. A teljesítés feltétele az is, hogy kommenteket kapjak.
Ezúton szeretném a segítségüket kérni a téma mélyebb tanulmányozásában. Ha valaki tud jó forrást, anyagot a témával kapcsolatban szívesen veszem a segítségét.
A blogomra feltett cikkekre várok kommenteket, véleményelet, illetve ötleteket mivel lehetne jobb az oldal.

A blog címe: www.ped-palya.blogspot.com

köszönöm
 
#1744  Évaevas[kukac]vipmail[pont]hu2009-03-14 19:18
"Antonio" ugyan kommentben írt Benjáminhoz, mégis itt reagálok, mert az érintett cikk már lekerült a főoldalról (Konfliktuskezelés/Csatatér az iskola? Egy tanárnak bármit lehet) Bár sok mindenben igaza van a hozzászólónak, például abban, hogy a verbális bántalmazás olykor maradandóbb sérülést okoz, mint a fizikai. Ennek ellenére nem sírom vissza a nádpálcát. Más eszközök kellenének!
 
#1743  Kné Ágnesagika44[kukac]citromail[pont]hu2009-03-13 18:33
1979. julius 2-án léptem először munkaviszonyba Nyíregyházán az Ingatlankezelő és Szolgáltató Vállalatnál mint gyors- és gépiró. Ehhez a gépirói iskolát elvégeztem. Ez a munkaviszony 1983. április 18-ig tartott. 1983. április 19-től 1991. február 14-ig a GAMESZ Mátészalka(adminsztrátor) alkalmazottja voltam, közben volt kb. 6 év GYES. Ez alatt az idő alatt megszereztem a közgazdasági szakközépiskolai érettségit. (1985.junius 27-én) Ezután munkanélküli elltátásban részesültem 1991. március 16-tól 1992. junius 14-ig. Ezt követően 1992. junius 15-től a mai napig kórházban dolgozom, 1992. julius 1 óta közalkalmazottként. Kérdésem a jubileumi jutalomra vonatkozna, hogy mikor leszek jogosult Ön szerint a 25. 30, 40 éves jubilemui jutalomra?
Válaszát köszönettel várom.
 
#1742  Nesz.bogyszils[kukac]freemail[pont]hu2009-03-11 14:15
Tisztelt Dernóczi Gyuláné!
A kérdésére a Mt. 130.§(2)bek. b,c pontja alapján lehet kiszámolni a szabadságot.A szülési szabadság ideje 168 nap, azaz 24 hét. A szabadság kiadását a Mt.134.§(3) bek.tartalmazza.Az előzőek szerint tehát a már kiadottakat le kell vonni a járandóságból.
 
#1741  L. Rirók Nóral[pont]ritoknora[kukac]freemail[pont]hu2009-03-10 20:40
A Köznevelésnek van egy ingyenes munkajogi tanácsadója, keddenként, 15-17 óráig, a 318-4304-es telefonszámon. Kedves, segítőkész, és munkajogi kérdésekben teljesen otthon van, ami nem ehhez kapcsolódó jogi kérdés, annak utánanéz.
 
#1740  A szerkosztalyfonokok[kukac]gmail[pont]com2009-03-09 20:09
Tisztelt Dernóczi Gyuláné! Sajnálattal közöljük, hogy feltételek híján kénytelenek vagyunk szünteteltetni a Tanácsadó rovatunkat, és nem áll módunkban munkajogi kérdéseket megválaszolni. Rendelkezésre áll azonban a rovat adatbázisa, ahol a tematizált csoportosításban megtalálhatók a korábbi kérdések és válaszok. A megfelelő címkénél talán segítséget kap a felvetett probléma tisztázásához.
 
#1739  Dernóczi Gyulánédernoczigyulane[kukac]mail[pont]globonet[pont]hu2009-03-09 11:39
Lányom határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezve, pedagógusként ment szülési szabadságra, majd igénybe vette a GYED-et és a GYES-t is.Ennek idejére kapott fizetés nélküli szabadsága az idei év szeptember 11. napján telik le. Unokám 2006. szeptember 11.-én született, a 2006. évre járó szabadságát lányom már letöltötte.
Mennyi szabadság jár még számára és mikor kell kérnie az igazgatótól?
 
#1738  kati tanító nénicsendeskati[kukac]freemail[pont]hu2009-03-09 11:16
amennyiben csak egy osztály indul az évfolyamon, a létszám 20 %-kal meghaladhatja a maximális 26-ot. lehet még 31 is az osztálylétszám. :(
 
#1737  Mónimonik[kukac]freemail[pont]hu2009-03-09 10:35
A lányomék iskolájában 30-an lesznek az első osztályosok. Ja, általános iskolában!!! Nem sok ez egy kicsit? Nem számít a 26-os maximalizált létszám??
 
#1736  Mónimonik[kukac]freemail[pont]hu2009-03-09 10:35
A lányomék iskolájában 30-an lesznek az első osztályosok. Ja, általános iskolában!!! Nem sok ez egy kicsit? Nem számít a 26-os maximalizált létszám??
 
#1734  L. Ritók Nóral[pont]ritoknora[kukac]freemail[pont]hu2009-03-03 07:13
Azért ez is jelez valamit...
 
#1733  A szerk.osztalyfonokok[kukac]gmail[pont]com2009-03-01 19:52
Van kis hazánkban olyan hely, ahol az osztályfőnökök számára szépségversenyt tartanak. Nézzétek meg a győzteseket: http://www.bulvaros.hu/cikk/i835x3/
 
#1732  AGY Tanodainfo[kukac]firstventure[pont]hu2009-02-23 10:26
Kedves Pedagógus Kolléga!

A szentendrei Alkotó Gyermekműhely és Kulturális Iskola Egyesület pályázatot hirdet a fenntartásában lévő "AGY Tanoda" Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola (Szentendre, Jókai u. 3.) igazgatói munkakörének betöltésére. A pályázat benyújtásának határideje: 2009. március 20. A pályázati kiírás az iskola honlapján olvasható:

http://www.agytanoda.hu/igazgatoi_palyazat

Az iskola két tannyelvű programja, magas oktatási színvonala és ambíciózus tervei komoly kihívást jelenthet egy megfelelő szakmai gyakorlattal és vezetési tapasztalattal rendelkező pedagógus számára.

Ha Téged nem is érint a dolog, kérlek küldd tovább a hírt olyan ismerőseidnek, akik esetleg megfontolhatják a pályázást. Nehéz időkben minden új lehetőség érdekes lehet!
 
#1731  OFOEosztalyfonokok[kukac]gmail[pont]com2009-02-21 13:31

Aki elmulasztotta megnézni a Zöld Békákat, azaz a Leiner Károly (Zöld Béka tanár úr) baráti köréről szóló filmes beszámolót az MTV Sorstársak sorozatában, pótolhatja a mulasztást, mivel a február 18-i adás már elérhető az interneten: http://www.mtv.hu/videotar/?id=38441.
 
#1730  A szerk.osztalyfonokok[kukac]gmail[pont]com2009-02-21 10:15
Kedves Tomózer Erika! A megrendelést feltételezhetően rossz címre küldte el, mi nem foglalkozunk ballagási tarisznyák készítésével, illetve eladásával.
 
#1729  Tomózer Erikazera11[kukac]indamail[pont]hu2009-02-21 09:54
T. Cim!

Szeretném megrendelni a "C" jelű ballagási tarisznyát, összesen 26 db.ot. Kérek visszaigazolást a megrendelésről.
Köszönöm!

Tomózer Erika
 
#1728  Molnárnémolnarifk[kukac]freemail[pont]hu2009-02-16 17:00
Kedves Kollégák! Tudja-e valaki pontosan, hogy milyen dokumentumok vezetése szükséges és nélkülözhetetlen az IPR 15/A elszámoláshoz. Ha igen, legyszíves ossza meg velem! Köszönöm!
 
#1727  petrafoldes[pont]petra[kukac]gmail[pont]com2009-02-13 10:12
Kedves Ida!
Régebben az ofoe-n ide gyűjtöttük http://www.osztalyfonok.hu/cikk.php?id=103
a kártérítési felelősséggel kapcsolatos közoktatáson belüli jogszabályokat. Úgy tudom, e téren azóta semmi nem változott...
 
#1726  petrafoldes[pont]petra[kukac]gmail[pont]com2009-02-13 10:09
Kedves Érdeklődő!
A Közoktatási törvény hatályos szövegét itt találja meg: http://net.jogtar.hu/jr/gen/getdoc.cgi?docid=99300079.tv
Az I. melléklet szerint gyermek- és ifjúságvédelmi felelős alkalmazása
általános iskolában, középiskolában, szakiskolában kötelező, és momentán megint nem fél, hanem egy egész státusz erejéig.
 
#1725  A szerk.osztalyfonokok[kukac]gmail[pont]com2009-02-12 20:29
Kedves Géza és kedves Szegedi Flóriánné!
Már többször megírtuk itt az Üzenőben is, hogy munkajogi kérdésekre nem tudunk válaszolni. Ezért is szüneteltetjük egy ideje a Tanácsadó rovatunkat. A korábbi válaszok tematikus csoportosításban megtalálhatók az említett rovatban, ott esetleg kaphatnak némi segítséget a problémájukhoz.
 
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 |
 Sajtófigyelő    Összes hír »
2020.04.02.
Nem lesz hosszabb a tanév – elhalasztják a minősítéseket
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma minden pedagógusnak köszöni az elmúlt hetek áldozatkész munkáját, mely a tantermen kívüli, digitális munkarendre való sikeres átállást lehetővé...
(Forrás: kormany.hu)
--
2020.04.02.
Maruzsa Zoltán: az érettségi követelmények nem változtak, a felkészülést folytatni kel
Mivel még több mint egy hónap van hátra az érettségi hagyományos kezdési időpontjáig, a járványügyi kérdésekben azonban nem látnak előre egy hónapot, az érintettek türelmét kérik...
(Forrás: hvg.hu)
--
2020.04.02.
Iskolai zaklatás a Google Classromban - mit tehetnek a tanárok?
A diákok online kapják a tananyagot, online tartják a kapcsolatot egymással és a tanáraikkal is. A sok virtuális időtöltésnek azonban lehetnek hátulütői is. Sok oktatási csoportban felmer...
(Forrás: eduline)
--
2020.04.01.
Digitális távoktatás: egyes, mert nem kézzel írtad
Szülők tíz-, ha nem százezreire szakadt rá két hete a pedagógus életpálya összes szakmai és emberi szépsége. A képesítés nélküli tanárrá válás az indexeseket sem kímélte, gyakorl...
(Forrás: index)
--
2020.04.01.
A most elindult tankönyvrendelés a bizonyíték arra, hogy a kormány az elmúlt hetekből semmit nem tanult
A Civil Közoktatási Platform nyílt levélben fordult az illetékes miniszterekhez az ügyben, az eddig ismertetett szakmai kritikájukon felül immár amiatt is kérik, hogy az illetékes miniszté...
(Forrás: mérce)
--
2020.04.01.
Ausztriában egy diáknak sem lesz hátránya a koronavírus miatt kialakult helyzetből
„Ésszel és szívvel” fogják értékelni a tanulókat a tanév végi záróvizsgákon – jelentette ki Heinz Faßmann. Az oktatási miniszter kifejtette. áprilisban várhatóan még otthonról...
(Forrás: Magyar Nemzet)
--
2020.04.01.
Már lehet tankönyveket rendelni a következő tanévre az interneten
A kormány döntése értelmében 2020 szeptemberétől már minden köznevelésben résztvevő tanuló ingyenesen kapja meg a tankönyveit, így a rendelés semmilyen anyagi terhet nem jelent a csalá...
(Forrás: Magyar Nemzet)
--
2020.04.01.
Iskolaérettség: nem lett egységesebb a rendszer
Míg korábban a gyermeket ismerő óvoda és a szülő dönthetett arról, hogy az adott év augusztus 31-éig hatodik életévét betöltő, vagyis tankötelessé váló gyermek további egy évet ó...
(Forrás: Népszava)
--
2020.04.01.
Milyen válaszokat adhatnak a pedagógusok és oktatási rendszerek a COVID-19 járványra? – Néhány tanulság a TALIS felmérésből
A mostani válsághelyzet felszínre hozza az oktatási rendszereinkben tapasztalható egyenlőtlenségeket: az online oktatáshoz szükséges internetkapcsolattól és számítógéptől kezdve a tá...
(Forrás: DPMK)
Utolsó üzenetek:
  OFOE

Kedves Doroginé Kiss Ildikó!
A Kjt. 24. § (1) bekezdése szerint "Ha a közalkalmazott munkaköre
ellátása mellett a munkáltató rendelkezése alapján átmenetileg más
munkakörébe tartozó feladatokat is ellát, s ezáltal jelentős
többletmunkát végez, illetményén felül a végzett munkával arányos
külön díjazás (helyettesítési díj) is megilleti." A helyettesítési díj
mértékét jogszabály nem határozza meg, csak azt, hogy a végzett
munkával arányosnak kell lennie. Az a javaslatom, hogy a fenti
rendelkezésre hivatkozva kérje, hogy részére az Mt. 139. §-ában
meghatározott óradíj legalább 50 százalékának megfelelő helyettesítési
díjat állapítsanak meg. Ha ezt a munkáltató megtagadja, munkaügyi per
indítható. (A választ a PDSZ jogi szakértőjétől kaptuk.)

--
  Szilágyi István

Tisztel Címzett!
Nagyon szépen köszönöm a szakszerű és megnyugtató válaszát.
Tisztelettel: Szilágyi István.

--
  OFOE

Kedves Szilágyi István! Pedagógus-munkakörben a köznevelési törvény 64. § (2a) bekezdése
alapján az évi 25 munkanap pótszabadság nem adható, hanem jár. A
pótszabadságból a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 30. § (2)
bekezdése alapján
a) továbbképzés, foglalkoztatást elősegítő képzés,
b) a nevelési-oktatási intézmény tevékenységi körébe tartozó nevelés,
oktatás, a pedagógiai szakszolgálati intézmény tevékenységi körébe
tartozó pedagógiai szakszolgálati tevékenység,
c) ha a pedagógus szabadságát részben vagy egészben a szorgalmi
időben, óvodapedagógus esetében - a június 1-jétől augusztus 31-éig
tartó időszak kivételével - a nevelési évben adják ki,
lehet legfeljebb 15 munkanapot igénybe venni. Az tehát nem jogszerű,
ha nem a fenti indokok valamelyike miatt, hanem úgymond, időarányosan
vesz le a pótszabadságból napokat a munkáltató. Javaslom, hogy ezt az
intézkedést ne fogadja el, hanem ragaszkodjon a pótszabadság
kiadásához. A felmentési időnek abban a felében, amikor munkavégzésre
kötelezhető, ki kell adni az időarányos szabadságot. Ha a szabadság
kiadására nincs mód, azt a jogviszony megszűnése esetén - az Mt. 125.
§-a szerint - pénzben kell megváltani. (A válszt a PDSZ jogi szakértőjétől kaptuk.)

--
  OFOE

Kedves Harmat Krisztina! Jogszerűnek jogszerű, mivel a munkaidő kötött és kötetlen munkaidőből
áll, csak éppen nem nevezhető etikusnak. Úgy lehet kivédeni, hogy a munkavállaló is kivehet az Mt. 122. § (2) bekezdése alapján hét munkanap szabadságot akkor, amikor akar, csak előtte 15 nappal be kell ezt jelenteni. (A válasz a PDSZ szakértőjétől érkezett.)

--
  Harmat Krisztina

Kedves OFOE!
Szeretném kérdezni, hogy jogszerű-e szorgalmi időben, tanítási (hétköznap) napon szabadságot elrendelni a pedagógus számára akkor, amikor annak nincs sem tanítási órája órarend szerint, sem más feladata a neveléssel-oktatással le nem kötött munkaidejében?
Köszönettel:
Harmat Krisztina

--
  Szilágyi István

Azt szeretném megkérdezni, hogy pedagógus munkakörben a 25nap pótszabadság jár, vagy adható? Nyugdíjazás előtt a munkáltató az időarányosan járó 18 nappótszabadságomból 11 napot igénybe vett a tanév zavartalan befejezése érdekében, amihez ugyan joga van, de én úgy gondolom, hogy mivel a felmentési időben nem került kiadásra az időarányos szabadság, azt a munkáltatónak pénzben kell megváltani. Sajnos nem igy történt. Kérdezem, hogy helyesen járt el a munkáltató? Várom megtisztelő válaszát!
Tisztelettel: Szilágyi István.

--
  Doroginé Kiss Ildikó

Tisztelt Egyesület!
Nyelvtanárként 2019 szeptember közepétől december 20-ig (téli szünet kezdete) az én tanulócsoportomat összevontam az említett idő alatt táppénzen levő kolléganőm csoportjával heti 3 órában. Ez összesen 3 osztályt érintett, ami heti heti 9 összevont órát jelentett. Mikor rákérdeztem, hogy ezért jár-e túlóra íj vagy valami plusz bér, azt a választ kaptam, hogy nem mert az összevont órákért semmi sem jár. Ráadásul ugyanígy több mint három hónapot már a tavalyi évben is helyettesítettem ugyan így. Kérdésem, valóban nem jár az összevont órák után túlóra? Mit mond erről a jogszabály?
Üdvözlettel: Doroginé Kiss Ildikó, tanár

--
  OFOE

Kedves Láng Róbert! Ime a szabály
Mt. 123. § (1) A szabadságot esedékességének évében kell kiadni.

(2) A szabadságot, ha a munkaviszony október elsején vagy azt követően kezdődött, a munkáltató az esedékességet követő év március 31-ig adhatja ki.

(3) A szabadságot, ha a munkavállaló oldalán felmerült ok miatt nem lehetett az (1) bekezdésben meghatározottak szerint kiadni, az ok megszűnésétől számított hatvan napon belül ki kell adni.

(4) Az esedékesség évében kell kiadottnak tekinteni a szabadságot, ha igénybevétele az esedékesség évében megkezdődik és a szabadság következő évben kiadott része nem haladja meg az öt munkanapot.

(A választ Nagy Erzsébettől, a PDSZ szakértőjétől kaptuk.)

--
  OFOE

Kedves Gyimesi Krisztina! A PDSZ szakértőjétől, Nagy Erzsébettől kaptuk a következő választ:
1. A Kjt. 23/B. § -a adott mint lehetőség:
(1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott közalkalmazott írásbeli
kérelmére a munkáltató köteles a kinevezésben heti húszórás
részmunkaidőt kikötni, ha a közalkalmazott a kérelem benyújtásakor az
Mt. 128. §-ában foglalt fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe.
(2) A munkáltató a közalkalmazottnak a munkaidő egyenlőtlen
beosztására vonatkozó kérelmét csak abban az esetben tagadhatja meg,
ha az számára lényegesen nagyobb munkaszervezési terhet jelentene. A
munkáltató köteles írásban megindokolni a kérelem megtagadását.
(3) A részmunkaidő kikötése
a) a fizetés nélküli szabadság megszűnését követő naptól,
b) ha a közalkalmazott betegsége vagy a személyét érintő más
elháríthatatlan akadály esetén az akadályoztatás megszűnésétől
számított harminc napon belül ki kell adni rendes szabadságát, a
szabadság leteltét követő naptól hatályos.
A b) pontban foglaltak alkalmazása esetén - a felek eltérő
megállapodása hiányában - a rendes szabadság kiadását a fizetés
nélküli szabadság lejártát követő első munkanapon meg kell kezdeni.
Eltérő megállapodás esetén a rendes szabadság kiadását a fizetés
nélküli szabadság lejártát követő harminc napon belül meg kell
kezdeni.
(4) A kérelmet az (1) bekezdés szerinti fizetés nélküli szabadság
igénybevételének megszűnése előtt legalább hatvan nappal kell a
munkáltatóval közölni. A kérelemben a közalkalmazott köteles
tájékoztatni a munkáltatót
a) a fizetés nélküli szabadság igénybevételére jogosító gyermeke
harmadik életéve betöltésének időpontjáról, továbbá
b) ha egyenlőtlen munkaidő-beosztásban kíván dolgozni, a
munkaidő-beosztásra vonatkozó javaslatáról.
(5) A (4) bekezdésben foglaltaktól eltérően a nevelési-oktatási
intézményben pedagógus munkakörben foglalkoztatottak esetében a
kérelmet a fizetés nélküli szabadság tartama alatt, a tanév szorgalmi
időszakának befejezését, illetve az első félév befejezését megelőző
hatvan nappal korábban kell a munkáltatóval közölni.
(6) A (3) bekezdés szerinti időponttól a közalkalmazotti jogviszony
alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli vagy természetbeni
juttatás tekintetében e törvény erejénél fogva az időarányosság elve
alkalmazandó, ha a juttatásra való jogosultság a munkaidő mértékével
összefügg.
(7) Az (1) bekezdés szerinti kérelem alapján kikötött részmunkaidőben
a munkáltató a közalkalmazottat
a) a kérelem szerinti időpontig, de
b) legfeljebb a gyermek négyéves koráig, három vagy több gyermeket
nevelő közalkalmazott esetén a gyermek hatéves koráig
köteles foglalkoztatni. Ezt követően a közalkalmazott munkaidejét a
kérelem benyújtása előtti mérték szerint kell megállapítani.
(8) Az (1)-(7) bekezdés nem alkalmazható a vezetői megbízású
közalkalmazott tekintetében.
Ekkor a kötött munkaidő a részmunkaidő 80%-a lesz, pl. félállás esetén
heti 20 óra, és a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő is a
csökkentett munkaidő 55-65 százaléka. (félállásnál heti 11-13 óra). A
szabadság ugyanannyi marad, csak a távolléti díj, ami a szabadság
idejére jár, az időarányos illetmény alapján lesz megállapítva.
Sajnos a köznevelési törvény szerint nincs már külön napközis
munkakör, ezért azt is tanító szakképzettséggel kell ellátni alsó
tagozaton. Maradnak olyan egyéb foglalkozások, amelyek nem
végzettséghez kötöttek: szakkörök, tehetséggondozó, tanórán kívüli
foglalkozás, tanórán kívüli programok szervezése, lebonyolítása.

--
  OFOE

Tisztelt Szodrai Csilla! A szakképzési törvény 127 § 6 szerint annak, aki már alkalmazott, mindenképp ki kell fizetni, aki új, annak megállapodás esetén:
A munkáltatói jogkör gyakorlója a szakképző intézmény alkalmazottjával megállapodhat a szakképző intézményben eltöltött legalább tizenötéves munkaviszony esetére jubileumi jutalom biztosításában. Az Nkt. e törvény hatálybalépését megelőző napon hatályos rendelkezései szerinti szakgimnázium, illetve szakközépiskola alkalmazottja esetében az ilyen megállapodás a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény szerinti feltételekkel kötelező azzal, hogy a jubileumi jutalomra jogosító időszakban a közalkalmazotti jogviszony és a szakképző intézménnyel fennálló munkaviszony időtartamát egybe kell számítani. (A választ Juhász Ágnes adta meg.)

--
Üzenő Kommentek   RSS
Utolsó 10 hozzászólás:

[Trencsényi Laci:] Nóri, újabb terminológiai vita köztünk. Ha elfogadod a tehetséggondozás és felzárkóztatás dichotómiáját (ahogyan az oktatáspolitika és a rosszul szocializált pedagóguselit gondolja), akkor elfogadod a szelekciós funkciót. Vagyis: Van, akinek tehetséggondozás jár (a konfidens […]
Az arányvesztés béklyójában »

--

[Bea:] Ezt el kellene lesni a színészek képzéséből. Régóta mondom :) Örülök, hogy a hallgatók is igényelnék.
Gondolatok a tanítóképzésről (Egy tanítójelölt naplójából) »

--

[vik:] Az egyetemi szinten valóban addig működhetett jól az "oktatás", amíg a tanárok és diákok "szintje" nem különült el a munkát illetően. Hiszen egyetemnek is azért nevezik (ma már hiába), mert a tanárok és diákok egyetemességén alapult, ahol a munka-tanulás […]
Gondolatok a tanítóképzésről (Egy tanítójelölt naplójából) »

--

[csilla:] nem provokálni szeretnék, de van olyan szakember, aki a gondolataimat olvassa, és tud számomra, olyan elméleti útmutatást adni, hogy hogyan gondozzak egy ma már 15 éves, abuzált, anyaszerepben lévő lánykamaszt! ezek a gyermekek nem kis számban kerülnek be a gyermekvédelmi […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[csilla:] 2014. márciusában láttam ezt a filmet! Ma a Máltai Szeretet szolgálat működteti! nincs információm róla!https://index.hu/video/2011/08/29/tiszabo_s1e1/ https://index.indavideo.hu/video/Ha_nincs_iskola_elveszett_a_falu_1 Eltelt hét év! Ezen gyermekek, egy része, szavazóképes […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[csilla:] borderline, hospitalizáció kamaszkorban! ha nem segítünk a családokon, mint ahogy Nóri teszi, 10 év múlva a társadalom gerincét sok-sok településen a ma gyermekei képviselik majd a felnőtt lakosságot! ha kiemeljük őket családjukból és átexportáljuk más településekre, […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[Csilla:] Még mindig rágom minden szavát!Én ott vagyok, ahol ő nem! szakellátás a gyermekvédelemben, de voltam alapellátásban is! Voltam óvoda vezető is! Drága Ax! kérdeztem tőled! Mi ez? Kaptam rá választ! Látjátok Ti ezt? Láttátok ti ezt!? elviszlek benneteket! nem Nórihoz! máshová! […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[csilla:] Amikor először tettem javaslatot arra, hogy emeljünk ki gyerekeket családjukból, nem haboztam!Fájt, mert tudtam, benn ragadnak a rendszerben, sejtettem az abúzust! de láttam magam körül a tehetetlen környezetet is : védőnő, óvoda, iskola, aktív és passzív szociális eszközök! […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[Juli:] Kedves Péter! A "t. szerző" nagyon is jól ismeri a magyar valóságot, a hátrányos helyzetű térségek problémáit. Vajon kit lehet komolyan venni, és kit nem? Arra kérném, hogy mielőtt Ritók Nóráról azt állítja, hogy "íróasztal mögül okítja a kollégáit", […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[Péter:] „Hatszáz évig nem akartak beilleszkedni, miért pont most akarnának?” „Ugyan már! Ismerek olyanokat, akik ki tudtak emelkedni. A többi miért nem akar?” Ezek a mondatok nem tekinthetők előítéletnek, inkább ténymegállapításnak. Kétségtelen tény, hogy nem kevés azoknak a […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--
OFOE (2001–2020) | Rólunk | Dokumentumok | Impresszum | Kapcsolat | RSS | Partnerek