OFOE a Facebook-on

Üzenő

Elrejtés
Név:
Email:
Üzenet:
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 |
#1103  Horváth Évahovinemo[kukac]t-online[pont]hu2008-03-30 09:04
Tisztellt Szerkesztőség!
A tanácsadóban feltett kérdésünkre nem kaptunk válasz (6024). Remélhetjük még, hogy lesz válasz?
Tisztelettel: KT
 
#1102  A szerk.ofoe[kukac]chello[pont]hu2008-03-28 20:33
Kedves Kriszta és az Önkormányzati Óvoda nevében érdeklődő Kollégánk! Kérünk Benneteket, hogy a Tanácsadó rovatban tegyétek fel a kérdéseiteket. Azt a rovatot éppen azért működtetjük, hogy hasonló ügyekben oda lehessen fordulni.
 
#1101  Önkormányzati Óvodanagyvarsany[kukac]freemail[pont]hu2008-03-28 16:19
Tisztelt szerkesztőség! Szíveskedjenek választ adni nekünk arra, hogy működhet-e óvodánk abban a formában,hogy az iskolával közös használatú udvarral rendelkezik! Honnan kérhetünk segítséget?
 
#1100  Krisztamersicskriszta37[kukac]citromail[pont]hu2008-03-28 11:52
Tisztelt Szerkesztőség!Segitségüket illetve véleményüket egy kényes ügybe.Kisfiam 7 évse első osztályos normál tantervü tagozat nélküli osztályba jár.21 fő az osztály létszáma ebből 10 gyermek magyar 11 fő kisebbséghez tartozo gyermek.A problémám az,hogy a tegnapi napon a fiamat az egyik kissebgséhez tartozo kisfiú orron ütütte a gyermek orra erőssen vérzett a kisfiam azt állitja,hogy ő nem bántotta a fiút tehát minden szó nélkül csak ugy megverte.A tanárnő különösebben nem reagált csak telefonált,hogy mi tőrtént és ,hogy a fiam ruhája véres lett.Egy másik magyar kislány is megvertek szintén ebbe az osztályba tőbb kisebbségi gyermek.és a pedagogus ugy csinál mintha nem tőrtént volna semmi sem.Mert félnek szerintem a kisebbségi szülőktől.de ha mi gyerekeinkel van probléma nekünk rögtön jelzik.Kérném segitségüket illetve nekem mint szülőnek mik a jogaim illetve a pedagógusnak mi a kötelesége mivel ő van szinte egésznap a gyerekekkel ő felel a testi épségükre is.Köszönöm válaszukat.további szép napot kivánok! tisztelettel:Kriszta
 
#1099  Évatakacsnene[kukac]freemail[pont]hu2008-03-28 10:10
Kedves szerkesztő és mindenki más! Arra a kérdésre szeretnék választ kapni, hogy osztálykirándulásra ( középiskola ) kísérőként csak pedagógus mehet-e hivatalosan, vagy nem pedagógus munkakörben dolgozó, a diákokat jól ismerő kolléga is.
Köszönöm előre is.
 
#1088  A szerk.ofoe[kukac]chello[pont]hu2008-03-20 07:12
Kedves Csilla! Megértjük a kétségbeesésedet, és megpróbálunk – tőlünk telhetően – tanáccsal szolgálni.
A problémád összetett. Ezért két irányban javasoljuk a továbblépést.
1. A diszgráfiát érintő gondoddal gyógypedagógus szakemberhez kell fordulnod. Ennek érdekében keresd fel a következő internetes fórumot: http://www.mentor-konyvesbolt.hu/forum/index.php, Regisztrálj, és az ott működő szakemberek biztos segítségedre lesznek.
2. Az ügy pedagógiai-pszichológiai vonatkozásával kapcsolatban, írj a mi honlapunk Tanácsadó rovatába, ott kapsz majd választ a kérdésedre.
Reméljük, sikerül túljutnotok a nehéz helyzeten.
 
#1087  Csillakatinka[kukac]dunaweb[pont]hu2008-03-20 05:37
Sziasztok!Van egy 13éves fiam aki diszgráfiás.6.-kos és most 3 tantárgyból bukásra áll.Mindig nehezen ment neki a tanulás és most kétségbe estem.Segíts!
 
#1086  A szerk.ofoe[kukac]chello[pont]hu2008-03-18 11:18
Kedves Bodák Lászlóné! Problémája megoldása érdekében vegye fel a kapcsolatot a Magyar Cukorbetegek Országos Szövetsége (MACOSZ) elnökhelyettesével: Szalai Gábornéval. Biztos segíteni fog. E-mail címe: diabzsu@t-online.hu.
 
#1085  Bodák Lászlónébodaklaszlone[kukac]gmail[pont]com2008-03-17 12:52
Sziasztok!
Érdeklődni szeretnék.., a kisfiamról 1 hete kiderült hogy inzulinos cukorbeteg. 3 éves óvodába jár... járt. Ugyanis az óvonők nem válalják érte a felelőséget. Én mindennap a munkahelyemről elmennék 10 órakkor mérném a vércukrát, odaadnám a tízórait, ebédkor megkapná tőlem az inzulinját és a kimért ebédjét. Csak arra kell figyelni, hogy amit kap, azt mind megegye és ne egyen mást hozzá, ill. hogy nincs e rosszul. Eddig ez elől is teljesen elzárkóztak. Most annyi engedményt tettek, hogy talán ebédig maradhat, de még ez sem biztos. Mit tehetek ebben az ügyben. A gyerek nagyon szeret óvodába járni, nem szeretném kiszakítani onnan, főleg hogy az ikertestvére mindennap megy. Segítségét előre is köszönöm.
 
#1084  A szerk.ofoe[kukac]chello[pont]hu2008-03-17 12:10
Kedves Petz Gyöngyi! Kérünk, hogy a kérdésedet a Tanácsadó rovatunkba írd be, ott fogsz majd választ kapni rá.
 
#1083  Petz Gyöngyibruno[pont]ikrek[kukac]axelero[pont]hu2008-03-17 11:43
Tisztelt Cím!
Érdeklődni szeretnék, ha iskolánk tanulóját a Gyámhatóság ideiglenes elhelyezéssel Lakásotthonba helyezte. Hogyan folytatódik az iskolai jogviszonya. Gyámja nincs, a gyerek szökésben, más iskolába nem íratták be. Így még mindig a tanulónk, aki nem jár iskolába. Hova küldjük a felszólításokat, büntetéseket. Mi a teendőnk, Ill. mi a Lakásotthon kötelessége, feladata.
Köszönettel: Petz Gyöngyi gyermekvédelmi felelős
 
#1082  Ofoeofoe[kukac]chello[pont]hu2008-03-16 09:16
Kedves Napsugár! Kedves, hogy hozzánk fordulsz, de a leírtak alapján nem tudunk Neked érdemben segíteni. A problémád tehát az, hogy egy tanárnőd nem értékel megfelelően, és ráadásul meg is aláz. Hogy pontosan miért ad elégteleneket, az nem derül ki. Előfordulhat még a legjobb nyelvtudással rendelkező tanulóval is, hogy olykor nem készül, és nem produkál megfelelően. Az sem derül ki, hogy miben áll a megalázás. Mit jelent, hogy egy lány nem lehet "annyira rossz"? Most magatartási vagy tanulmányi problémákról van szó? Te különben tökéletesen csinálsz mindent? Amit írtál tehát, az nem elegendő ahhoz, hogy ebben a kérdésben megalapozott véleményt nyilvánítsunk. Ha érdemi válaszra vársz, írj a tanácsadó rovatunkba, és ott – elektronikusan – dialógust is folytathatsz a szakértőnkkel. Ő biztosan segít alaposabban körül járni a problémádat, és segíteni annak megoldásában. Bárhogyan is döntesz, először azt gondold át, hogy Te mennyiben vagy felelős a helyzet alakulásáért. Próbáltál már az érintett tanárnővel beszélni erről?
 
#1081  napsugárLizy860812[kukac]freemail[pont]hu2008-03-14 08:14
Sziasztok!
nekem el kell mondanom,hogy olyan iskolába járok ahol ha tehetném mégegyszer nem tenném. Van egy tanárnő,német tanárnő,végig jó tanuló voltam nála ,és most mindent elkövet hogy megalázon!!
A mikor csak teheti 1-est ad,tehát ilyenek a jegyeim 5-1,5-1,5-1,na ehez mit szoltok.???
Mit csináljak vele ,nem akarom de meggyülölteti magát velem. pedig én 16 éve tanulok németet és eddig 4-es voltam ,volt mikor 5-ös is.
Na most mi ,lehet a gond ,mert nem mondja el!!
Hiába kérdezem!!
Jah és lány vagyok,tehát anyira rosssz nem lehetek
 
#1080  Kék Vonalonkenteskepzes[kukac]kek-vonal[pont]hu2008-03-13 13:08
Szeretnél önkéntes segítő lenni a Kék Vonal Gyerektelefon Szolgálatnál?
Intenzív képzést indítunk melynek célja, hogy a képzést sikeresen elvégző önkéntesek a gyerektelefon délelőtti ügyeleti idejét (8-13 óráig) betölthessék.
Tréning időpontok:
2008. április 25, 26, 28, 29, 30. - 9-17 óráig
Információs találkozók:
2008. március 13, 20, 27. - 18 órától
Helyszín: Kék Vonal Iroda, Budapest.
Jelentkezési határidő:
2008. április 4.
Jelentkezni telefonon és e-mailen lehet.
Tel: 1/354-1029
onkenteskepzes@kek-vonal.hu
 
#1079  A szerk.ofoe[kukac]chello[pont]hu2008-03-11 20:25
Kedves Judit! A munkaköri leírások mindig az adott intézményben készülnek. A saját iskoládban kell utána nézned, hogy miként határozták meg ott ezt a feladatkört.

Kedves Kati! Kérdésedet a Tanácsadó rovatunkban teheted fel.
 
#1078  A szerk.ofoe[kukac]chello[pont]hu2008-03-11 19:57
Kedves "diri"! Ha nem (különben szellemes) tréfának szántad a kérdésed, Téged is arra kérlek, hogy a Tanácsadó rovathoz küldd el. Hátha tudnak valami érdemit válaszolni.
 
#1077  Rábainé Fülep Juditjudit[pont]fulep[kukac]gmail[pont]com2008-03-11 18:34
Tisztelt Szerkesztő!
Szeretnék szerezni egy osztályfőnöki munkaköri leírást.Hol találom meg? Köszönettel: udit
 
#1076  Katistigo[kukac]chello[pont]hu2008-03-11 10:58
Tisztelt Szerkesztő!
Közalkalmazotti munkaviszonyom a tanári leépítések miatt megszünt, mivel felmondási idő alatt elhelyezkedtem a 3 havi végkielégítés nem illetett meg. Ez nem is okozott gondot, mert a munka az első. Sajnos azonban a próbaidő alatt megszünt (?) a közszférában az állásom, így már a korábban fel nem vett végkielégítés a megélhetésemhez is nagyon hiányzik! Lehet- e valamit kezdeni ezzel a helyzettel? Ha nem szerettem volna ennyire dolgozni, még mindig láblóbálva élhetnék a végkielégítésből??? Kötelezhető-e valaki a végkielégítés kifizetésére? Válaszát köszönöm!
 
#1075  diritmagdi52[kukac]freemail[pont]hu2008-03-11 10:05
Tisztelt szerkesztők! Mivel 1952-ben születtem, csak 2011-ben mehetek nyugdíjba. Nem biztos, hogy kibírom addig. Lehet-e azt tenni, hogy felmondok, s a nyugdíjazásomig fizetem az adót és a járulékokat? Ha igen, hol lehet ezt elintézni? Egy pedagógus
 
#1074  A szerk.ofoe[kukac]chello[pont]hu2008-03-10 22:43
Kedves Ildikó! Természetesen használhatod a honlapunkon található anyagokat a dolgozatodban, persze a megfelelő hivatkozással. A nálunk található "idegen" anyagoknál is mindig megjelöljük a forrást, így az is a segítségedre lehet. Nagyon örülünk, ha hasznát veszed a honlapunknak. Jó munkát kívánunk.
 
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 |
 Sajtófigyelő    Összes hír »
2020.04.07.
Lengyelországban Minecrafttal tartják karanténban a gyerekeket
Minecrafttal és mindenféle digitális programmal tartaná otthon a lengyel digitalizációs minisztérium a fiatalokat – írja a Mashable. Létre is hoztak egy weboldalt, ahol versenyeket hirdetnek...
(Forrás: index)
--
2020.04.06.
Befullad a távoktatás ott, ahol a hó végén eladják az okostelefont
Sok a feladat, a tanárok más-más platformot preferálnak, a lógós diákok még lógósabbak, az oktatókra több munka hárul. A távoktatás még a jól ellátott fővárosi iskolákban sem zökken...
(Forrás: hvg.hu)
--
2020.04.06.
Polgármester vagy pedellus viszi házhoz a tananyagot
A koronavírus-járvány miatt bezártak az oktatási intézmények, a jobb sorsú diákok számítógép mellett, chat-csatornát használva, a pedagógusok internetes jelenlétével folytatják a tanul...
(Forrás: Népszava)
--
2020.04.06.
Gyarmathy Éva: A lehetőségek és megoldások ideje
Ha majd egyszer, reméljük hamarosan, újraindulhat az élet Magyarországon, jó lenne, ha az újraindulás új indulás és nem a régi megoldások folytatása lenne. Nagyon sokan megértették itthon...
(Forrás: hvg.hu)
--
2020.04.06.
Tankönyvhelyzet és alternatív tankönyvjegyzék
Elkezdődött a tankönyvrendelés, megjelent a tankönyvjegyzék. A zömében állami kiadású tankönyvek között még nincsenek a NAT2020-hoz igazodók – azokat látatlanban kell megrendelni....
(Forrás: CKP)
--
2020.04.04.
91 ezren jelentkeztek a felsőoktatásba
A 2020 szeptemberében induló felsőoktatási képzésekre 91 460-an nyújtottak be érvényes jelentkezést - tájékoztatta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) pénteken az MTI-t....
(Forrás: Magyar Narancs)
--
2020.04.04.
Hermann Zoltán: Hány diákhoz nem jut el az online távoktatás?
z iskolák bezárásával a magyar közoktatás egyik napról a másikra online távoktatási módszerekre állt át. Mindenki tudja, hogy vannak olyan diákok, akikhez a szükséges eszközök hiány...
(Forrás: KRTK KTI)
--
2020.04.04.
A siker kulcsa, hogy ne a nyelvvizsga legyen a cél
A jó nyelvtanár számára nem az a legnagyobb eredmény, ha tanítványa nyelvvizsgát tesz, hanem ha a diák magától is szívesen néz angolul filmeket, vagy nyelvtani hiányosságai ellenére is...
(Forrás: Magyar Nemzet)
--
2020.04.04.
Több ezer óvodás még mindig bejár
A tantermen kívüli, digitális munkarend idején is folyamatos a gyermekfelügyelet a köznevelési intézményekben. Bár a gyermekek döntő többsége otthonról tanul, vannak kivételek, hiszen...
(Forrás: Magyar Nemzet)
Utolsó üzenetek:
  OFOE

Kedves Doroginé Kiss Ildikó!
A Kjt. 24. § (1) bekezdése szerint "Ha a közalkalmazott munkaköre
ellátása mellett a munkáltató rendelkezése alapján átmenetileg más
munkakörébe tartozó feladatokat is ellát, s ezáltal jelentős
többletmunkát végez, illetményén felül a végzett munkával arányos
külön díjazás (helyettesítési díj) is megilleti." A helyettesítési díj
mértékét jogszabály nem határozza meg, csak azt, hogy a végzett
munkával arányosnak kell lennie. Az a javaslatom, hogy a fenti
rendelkezésre hivatkozva kérje, hogy részére az Mt. 139. §-ában
meghatározott óradíj legalább 50 százalékának megfelelő helyettesítési
díjat állapítsanak meg. Ha ezt a munkáltató megtagadja, munkaügyi per
indítható. (A választ a PDSZ jogi szakértőjétől kaptuk.)

--
  Szilágyi István

Tisztel Címzett!
Nagyon szépen köszönöm a szakszerű és megnyugtató válaszát.
Tisztelettel: Szilágyi István.

--
  OFOE

Kedves Szilágyi István! Pedagógus-munkakörben a köznevelési törvény 64. § (2a) bekezdése
alapján az évi 25 munkanap pótszabadság nem adható, hanem jár. A
pótszabadságból a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 30. § (2)
bekezdése alapján
a) továbbképzés, foglalkoztatást elősegítő képzés,
b) a nevelési-oktatási intézmény tevékenységi körébe tartozó nevelés,
oktatás, a pedagógiai szakszolgálati intézmény tevékenységi körébe
tartozó pedagógiai szakszolgálati tevékenység,
c) ha a pedagógus szabadságát részben vagy egészben a szorgalmi
időben, óvodapedagógus esetében - a június 1-jétől augusztus 31-éig
tartó időszak kivételével - a nevelési évben adják ki,
lehet legfeljebb 15 munkanapot igénybe venni. Az tehát nem jogszerű,
ha nem a fenti indokok valamelyike miatt, hanem úgymond, időarányosan
vesz le a pótszabadságból napokat a munkáltató. Javaslom, hogy ezt az
intézkedést ne fogadja el, hanem ragaszkodjon a pótszabadság
kiadásához. A felmentési időnek abban a felében, amikor munkavégzésre
kötelezhető, ki kell adni az időarányos szabadságot. Ha a szabadság
kiadására nincs mód, azt a jogviszony megszűnése esetén - az Mt. 125.
§-a szerint - pénzben kell megváltani. (A válszt a PDSZ jogi szakértőjétől kaptuk.)

--
  OFOE

Kedves Harmat Krisztina! Jogszerűnek jogszerű, mivel a munkaidő kötött és kötetlen munkaidőből
áll, csak éppen nem nevezhető etikusnak. Úgy lehet kivédeni, hogy a munkavállaló is kivehet az Mt. 122. § (2) bekezdése alapján hét munkanap szabadságot akkor, amikor akar, csak előtte 15 nappal be kell ezt jelenteni. (A válasz a PDSZ szakértőjétől érkezett.)

--
  Harmat Krisztina

Kedves OFOE!
Szeretném kérdezni, hogy jogszerű-e szorgalmi időben, tanítási (hétköznap) napon szabadságot elrendelni a pedagógus számára akkor, amikor annak nincs sem tanítási órája órarend szerint, sem más feladata a neveléssel-oktatással le nem kötött munkaidejében?
Köszönettel:
Harmat Krisztina

--
  Szilágyi István

Azt szeretném megkérdezni, hogy pedagógus munkakörben a 25nap pótszabadság jár, vagy adható? Nyugdíjazás előtt a munkáltató az időarányosan járó 18 nappótszabadságomból 11 napot igénybe vett a tanév zavartalan befejezése érdekében, amihez ugyan joga van, de én úgy gondolom, hogy mivel a felmentési időben nem került kiadásra az időarányos szabadság, azt a munkáltatónak pénzben kell megváltani. Sajnos nem igy történt. Kérdezem, hogy helyesen járt el a munkáltató? Várom megtisztelő válaszát!
Tisztelettel: Szilágyi István.

--
  Doroginé Kiss Ildikó

Tisztelt Egyesület!
Nyelvtanárként 2019 szeptember közepétől december 20-ig (téli szünet kezdete) az én tanulócsoportomat összevontam az említett idő alatt táppénzen levő kolléganőm csoportjával heti 3 órában. Ez összesen 3 osztályt érintett, ami heti heti 9 összevont órát jelentett. Mikor rákérdeztem, hogy ezért jár-e túlóra íj vagy valami plusz bér, azt a választ kaptam, hogy nem mert az összevont órákért semmi sem jár. Ráadásul ugyanígy több mint három hónapot már a tavalyi évben is helyettesítettem ugyan így. Kérdésem, valóban nem jár az összevont órák után túlóra? Mit mond erről a jogszabály?
Üdvözlettel: Doroginé Kiss Ildikó, tanár

--
  OFOE

Kedves Láng Róbert! Ime a szabály
Mt. 123. § (1) A szabadságot esedékességének évében kell kiadni.

(2) A szabadságot, ha a munkaviszony október elsején vagy azt követően kezdődött, a munkáltató az esedékességet követő év március 31-ig adhatja ki.

(3) A szabadságot, ha a munkavállaló oldalán felmerült ok miatt nem lehetett az (1) bekezdésben meghatározottak szerint kiadni, az ok megszűnésétől számított hatvan napon belül ki kell adni.

(4) Az esedékesség évében kell kiadottnak tekinteni a szabadságot, ha igénybevétele az esedékesség évében megkezdődik és a szabadság következő évben kiadott része nem haladja meg az öt munkanapot.

(A választ Nagy Erzsébettől, a PDSZ szakértőjétől kaptuk.)

--
  OFOE

Kedves Gyimesi Krisztina! A PDSZ szakértőjétől, Nagy Erzsébettől kaptuk a következő választ:
1. A Kjt. 23/B. § -a adott mint lehetőség:
(1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott közalkalmazott írásbeli
kérelmére a munkáltató köteles a kinevezésben heti húszórás
részmunkaidőt kikötni, ha a közalkalmazott a kérelem benyújtásakor az
Mt. 128. §-ában foglalt fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe.
(2) A munkáltató a közalkalmazottnak a munkaidő egyenlőtlen
beosztására vonatkozó kérelmét csak abban az esetben tagadhatja meg,
ha az számára lényegesen nagyobb munkaszervezési terhet jelentene. A
munkáltató köteles írásban megindokolni a kérelem megtagadását.
(3) A részmunkaidő kikötése
a) a fizetés nélküli szabadság megszűnését követő naptól,
b) ha a közalkalmazott betegsége vagy a személyét érintő más
elháríthatatlan akadály esetén az akadályoztatás megszűnésétől
számított harminc napon belül ki kell adni rendes szabadságát, a
szabadság leteltét követő naptól hatályos.
A b) pontban foglaltak alkalmazása esetén - a felek eltérő
megállapodása hiányában - a rendes szabadság kiadását a fizetés
nélküli szabadság lejártát követő első munkanapon meg kell kezdeni.
Eltérő megállapodás esetén a rendes szabadság kiadását a fizetés
nélküli szabadság lejártát követő harminc napon belül meg kell
kezdeni.
(4) A kérelmet az (1) bekezdés szerinti fizetés nélküli szabadság
igénybevételének megszűnése előtt legalább hatvan nappal kell a
munkáltatóval közölni. A kérelemben a közalkalmazott köteles
tájékoztatni a munkáltatót
a) a fizetés nélküli szabadság igénybevételére jogosító gyermeke
harmadik életéve betöltésének időpontjáról, továbbá
b) ha egyenlőtlen munkaidő-beosztásban kíván dolgozni, a
munkaidő-beosztásra vonatkozó javaslatáról.
(5) A (4) bekezdésben foglaltaktól eltérően a nevelési-oktatási
intézményben pedagógus munkakörben foglalkoztatottak esetében a
kérelmet a fizetés nélküli szabadság tartama alatt, a tanév szorgalmi
időszakának befejezését, illetve az első félév befejezését megelőző
hatvan nappal korábban kell a munkáltatóval közölni.
(6) A (3) bekezdés szerinti időponttól a közalkalmazotti jogviszony
alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli vagy természetbeni
juttatás tekintetében e törvény erejénél fogva az időarányosság elve
alkalmazandó, ha a juttatásra való jogosultság a munkaidő mértékével
összefügg.
(7) Az (1) bekezdés szerinti kérelem alapján kikötött részmunkaidőben
a munkáltató a közalkalmazottat
a) a kérelem szerinti időpontig, de
b) legfeljebb a gyermek négyéves koráig, három vagy több gyermeket
nevelő közalkalmazott esetén a gyermek hatéves koráig
köteles foglalkoztatni. Ezt követően a közalkalmazott munkaidejét a
kérelem benyújtása előtti mérték szerint kell megállapítani.
(8) Az (1)-(7) bekezdés nem alkalmazható a vezetői megbízású
közalkalmazott tekintetében.
Ekkor a kötött munkaidő a részmunkaidő 80%-a lesz, pl. félállás esetén
heti 20 óra, és a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő is a
csökkentett munkaidő 55-65 százaléka. (félállásnál heti 11-13 óra). A
szabadság ugyanannyi marad, csak a távolléti díj, ami a szabadság
idejére jár, az időarányos illetmény alapján lesz megállapítva.
Sajnos a köznevelési törvény szerint nincs már külön napközis
munkakör, ezért azt is tanító szakképzettséggel kell ellátni alsó
tagozaton. Maradnak olyan egyéb foglalkozások, amelyek nem
végzettséghez kötöttek: szakkörök, tehetséggondozó, tanórán kívüli
foglalkozás, tanórán kívüli programok szervezése, lebonyolítása.

--
  OFOE

Tisztelt Szodrai Csilla! A szakképzési törvény 127 § 6 szerint annak, aki már alkalmazott, mindenképp ki kell fizetni, aki új, annak megállapodás esetén:
A munkáltatói jogkör gyakorlója a szakképző intézmény alkalmazottjával megállapodhat a szakképző intézményben eltöltött legalább tizenötéves munkaviszony esetére jubileumi jutalom biztosításában. Az Nkt. e törvény hatálybalépését megelőző napon hatályos rendelkezései szerinti szakgimnázium, illetve szakközépiskola alkalmazottja esetében az ilyen megállapodás a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény szerinti feltételekkel kötelező azzal, hogy a jubileumi jutalomra jogosító időszakban a közalkalmazotti jogviszony és a szakképző intézménnyel fennálló munkaviszony időtartamát egybe kell számítani. (A választ Juhász Ágnes adta meg.)

--
Üzenő Kommentek   RSS
Utolsó 10 hozzászólás:

[Trencsényi Laci:] Nóri, újabb terminológiai vita köztünk. Ha elfogadod a tehetséggondozás és felzárkóztatás dichotómiáját (ahogyan az oktatáspolitika és a rosszul szocializált pedagóguselit gondolja), akkor elfogadod a szelekciós funkciót. Vagyis: Van, akinek tehetséggondozás jár (a konfidens […]
Az arányvesztés béklyójában »

--

[Bea:] Ezt el kellene lesni a színészek képzéséből. Régóta mondom :) Örülök, hogy a hallgatók is igényelnék.
Gondolatok a tanítóképzésről (Egy tanítójelölt naplójából) »

--

[vik:] Az egyetemi szinten valóban addig működhetett jól az "oktatás", amíg a tanárok és diákok "szintje" nem különült el a munkát illetően. Hiszen egyetemnek is azért nevezik (ma már hiába), mert a tanárok és diákok egyetemességén alapult, ahol a munka-tanulás […]
Gondolatok a tanítóképzésről (Egy tanítójelölt naplójából) »

--

[csilla:] nem provokálni szeretnék, de van olyan szakember, aki a gondolataimat olvassa, és tud számomra, olyan elméleti útmutatást adni, hogy hogyan gondozzak egy ma már 15 éves, abuzált, anyaszerepben lévő lánykamaszt! ezek a gyermekek nem kis számban kerülnek be a gyermekvédelmi […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[csilla:] 2014. márciusában láttam ezt a filmet! Ma a Máltai Szeretet szolgálat működteti! nincs információm róla!https://index.hu/video/2011/08/29/tiszabo_s1e1/ https://index.indavideo.hu/video/Ha_nincs_iskola_elveszett_a_falu_1 Eltelt hét év! Ezen gyermekek, egy része, szavazóképes […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[csilla:] borderline, hospitalizáció kamaszkorban! ha nem segítünk a családokon, mint ahogy Nóri teszi, 10 év múlva a társadalom gerincét sok-sok településen a ma gyermekei képviselik majd a felnőtt lakosságot! ha kiemeljük őket családjukból és átexportáljuk más településekre, […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[Csilla:] Még mindig rágom minden szavát!Én ott vagyok, ahol ő nem! szakellátás a gyermekvédelemben, de voltam alapellátásban is! Voltam óvoda vezető is! Drága Ax! kérdeztem tőled! Mi ez? Kaptam rá választ! Látjátok Ti ezt? Láttátok ti ezt!? elviszlek benneteket! nem Nórihoz! máshová! […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[csilla:] Amikor először tettem javaslatot arra, hogy emeljünk ki gyerekeket családjukból, nem haboztam!Fájt, mert tudtam, benn ragadnak a rendszerben, sejtettem az abúzust! de láttam magam körül a tehetetlen környezetet is : védőnő, óvoda, iskola, aktív és passzív szociális eszközök! […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[Juli:] Kedves Péter! A "t. szerző" nagyon is jól ismeri a magyar valóságot, a hátrányos helyzetű térségek problémáit. Vajon kit lehet komolyan venni, és kit nem? Arra kérném, hogy mielőtt Ritók Nóráról azt állítja, hogy "íróasztal mögül okítja a kollégáit", […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--

[Péter:] „Hatszáz évig nem akartak beilleszkedni, miért pont most akarnának?” „Ugyan már! Ismerek olyanokat, akik ki tudtak emelkedni. A többi miért nem akar?” Ezek a mondatok nem tekinthetők előítéletnek, inkább ténymegállapításnak. Kétségtelen tény, hogy nem kevés azoknak a […]
L. Ritók Nóra: Láthatatlan Magyarország »

--
OFOE (2001–2020) | Rólunk | Dokumentumok | Impresszum | Kapcsolat | RSS | Partnerek