Kedves Kovács Györgyné! Az Ön által felvetett problémát az adott helyzet pontos ismeretében, helyben lehet csak tisztázni. Javasoljuk, hogy kérdésével forduljon az intézményvezetéshez! Mielőtt azonban ezt tenné, tájékozódjon az érvényes jogszabályokról, és olvassa el gondosan saját munkaköri leírását. Így nagyobb az esélye arra, hogy sikerül megnyugtatóan rendezni a helyzetet.
Tisztelt szerkesztő!
Segítségét szeretném kérni abban, hogy
1. Mennyi lyukas órát lehet beiktatni egy pedagógus órarendjében? Lehet-e 13 óra? Van-e limit, vagy a vezetőség döntése ez?
2. Mi egy pótosztályfőnök feladata akkor, amikor az osztályfőnök nincs betegszabadságon? Jár-e osztályfőnöki pótlék havonta a pótosztályfőnöknek?
Kedves Erika! Az órarend kérdésére nincsen központi szabályozás, ez iskolai szintű kérdés. Tudomásunk szerint a pótosztályfőnököt, amennyiben az osztályfőnök betegszabadságon van, a helyettesített órák száma alapján díjazhatják.
Kérdésem az lenne, hogy ugyan abban az iskolában hány évig lehet valaki évente meghosszabbított szerződéses, mer én most kezdem az 5. évemet, mint tanító az iskolámban és minden évben hosszabbítják a szerződésemet, sőt nyáron munkanélküli vagyok?
Van erre valamiféle szabályozás?
Jövő év novemberében lejár a Gyed ideje, és a Gyes mellett szeretnék visszamenni dolgozni.Óvónő vagyok, állandó munkahellyel. Azt szeretném megtudni, hogy mielőtt munkába állok, a munkáltató köteles-e kiadni számomra az összegyűlt szabadságokat (40napom bennt maradt abban az évben, mikor táppénzre mentem, ill. a szülési szabadság és a Gyed idejére, ami jár.) Vagy ez csak a Gyes lejárta után kötelessége a munkáltatónak? Ha nem adja ki még mielőtt megkezdem a munkát, akkor mikor adhatja ki?
Tisztelt Szerkesztők! Nem önkormányzati fenntartású oktatási intézményben tanítok. Két éve nem kapjuk a pedagógusoknak járó szakkönyvásárlási hozzájárulást. A kérdésünkre azt a választ kaptuk, hogy a költségvetés felülírja a közoktatási törvényt… Nem igazán értjük ezt, arra szeretnék választ kapni, hogy a fenntartó jogszerűen jár-e el?
Kedves OFOE!
Az utánzásról, modellkovetésről szeretnék szakirodalmi ajánlást kérni.
Aki még most szervezné:
szalagavató bálra zenekar: http://fantasyzenekar.hu
hangosítás fénytechnika bálokra évzárókra
http://soundlightcrew.hu
korrekt árakon dolgoznak és igényesen!
Kedves Kovács Györgyné! Az Ön által felvetett problémát az adott helyzet pontos ismeretében, helyben lehet csak tisztázni. Javasoljuk, hogy kérdésével forduljon az intézményvezetéshez! Mielőtt azonban ezt tenné, tájékozódjon az érvényes jogszabályokról, és olvassa el gondosan saját munkaköri leírását. Így nagyobb az esélye arra, hogy sikerül megnyugtatóan rendezni a helyzetet.
Kedves Esther! Az utánzás és modellkövetés témához a következő webhelyen talál szakirodalmi ajánlást:
http://www.pszi.eoldal.hu/cikkek/tkn-112-tematika/tkn-112-_tk-012_-az-emberi-megismeres-es-fejlodese
Jó munkát kívánunk!
http://www.mancs.hu/index.php?gcPage=/public/hirek/hir.php&id=20219
Tisztelt szerkesztő!
Segítségét szeretném kérni abban, hogy
1. Mennyi lyukas órát lehet beiktatni egy pedagógus órarendjében? Lehet-e 13 óra? Van-e limit, vagy a vezetőség döntése ez?
2. Mi egy pótosztályfőnök feladata akkor, amikor az osztályfőnök nincs betegszabadságon? Jár-e osztályfőnöki pótlék havonta a pótosztályfőnöknek?
Kedves Erika! Az órarend kérdésére nincsen központi szabályozás, ez iskolai szintű kérdés. Tudomásunk szerint a pótosztályfőnököt, amennyiben az osztályfőnök betegszabadságon van, a helyettesített órák száma alapján díjazhatják.
Tisztelt Szerkesztőség!
Kérdésem az lenne, hogy ugyan abban az iskolában hány évig lehet valaki évente meghosszabbított szerződéses, mer én most kezdem az 5. évemet, mint tanító az iskolámban és minden évben hosszabbítják a szerződésemet, sőt nyáron munkanélküli vagyok?
Van erre valamiféle szabályozás?
Köszi: Erzsi
Jövő év novemberében lejár a Gyed ideje, és a Gyes mellett szeretnék visszamenni dolgozni.Óvónő vagyok, állandó munkahellyel. Azt szeretném megtudni, hogy mielőtt munkába állok, a munkáltató köteles-e kiadni számomra az összegyűlt szabadságokat (40napom bennt maradt abban az évben, mikor táppénzre mentem, ill. a szülési szabadság és a Gyed idejére, ami jár.) Vagy ez csak a Gyes lejárta után kötelessége a munkáltatónak? Ha nem adja ki még mielőtt megkezdem a munkát, akkor mikor adhatja ki?
Kedves Adrienn és Erzsébet! Sajnos munkajogi kérdések megválaszolásához hiányoznak nálunk a feltételek.
http://andrassew.blogspot.com/2009/11/fenyt-most-cigany-gyerekekert-csalog.html
Egy oldal, ami magamódján próbál segíteni. http://www.ad6kap6.hu
Aki hallja adja át!
Hogy tudok a weboldalamra Üzenő falat tenni?
Tisztelt Szerkesztők! Nem önkormányzati fenntartású oktatási intézményben tanítok. Két éve nem kapjuk a pedagógusoknak járó szakkönyvásárlási hozzájárulást. A kérdésünkre azt a választ kaptuk, hogy a költségvetés felülírja a közoktatási törvényt… Nem igazán értjük ezt, arra szeretnék választ kapni, hogy a fenntartó jogszerűen jár-e el?
Köszönettel
Sajnálatos, de jogszerű helyi döntésről van szó. A költségvetés jelenleg szinte mindent felülír. Jó, ha csak a szakkönyvvásárlást…