Osztályfőnökök Országos Szakmai Egyesülete

2 610 üzenet

  1. OFOE szerint:

    Tegnap kb. 200 fő részvételével sikeresen lezajlott a Digitális Pedagógus Konferencia az ELTE Iskolapedaqógiai Központja és az OFOE szervezésében. Aki elmulasztotta, és kíváncsi rá, a plenáris előadásokat, a kerekasztal-beszélgetést, valamint az IKT-s jó gyakorlatok pályázat győzteseinek bemutatóját megnézheti a konferencia honlapján . Az eseményről a későbbiekben részletesen is tájékoztatunk majd, de a kapcsolódó online tanulmánykötet ugyanezen a portálon már két napja lapozható.

  2. Peer Krisztina szerint:

    Az ofoe szekció anyaga, a közös munka eredménye

  3. gyöngyi szerint:

    A FELADATOKAT ÚGY KELL MAJD MEGOLDANOTOK, HOGY ELOLVASSÁTOK A FELADATOKHOZ TARTOZÓ SZÖVEGEKET, ÉS VÁLASZOLTOK AZ EZEKKEL KAPCSOLATBAN FELTETT KÉRDÉSEKRE.

    HA EGY OLDALT BEFEJEZTETEK, LAPOZZATOK A KÖVETKEZŐRE!

    Ezeket mind felolvastam jó tanácsként reggel a kompetenciamérős kis füzetből.

  4. Juli szerint:

    Mindenkinek nagyon ajánlom Lőrinc László Mit kezdjünk a Nemzeti Összetartozás Napjával? című gondolatébresztő írását a TTE honlapján.

  5. Juli szerint:

    Fehér Péternek volt két éve egy izgalmas kutatása a netgenerációról. Most kerül sor a folytatásra. Jó lenne, ha minél több első és másodéves egyetemi vagy főiskolai hallgató kitöltené. segítsetek ebben!
    A kérdőív elérhető ezen a linken.

  6. www.ifjusagitaborok.hu szerint:

    Áprilistól változott a táborozni készülő gyermekek egészségügyi igazolására vonatkozó eljárásrend az ide vonatkozó módosított kormányrendelet szerint.

    Egyszerűsödik, az esetenként időigényes táborozás előtti orvosi igazolás kiadása. Nincs szükség napokkal a táborozás előtt az iskolaorvos vagy más orvos felkeresésére. Az idei nyártól egy kötelezően kitöltendő szülői nyilatkozat váltja fel, mellyel igazolja, hogy a gyermek egészségesen, megfelelő egészségi állapotban megy közösségbe.
    Ezt a tábor megkezdése előtt 4 napon belül kell formanyomtatványon igazolnia a szülőnek, gondviselőnek. A nyomtatványt a táborozás szervezőjének kell átadnia a szülőknek, és legkésőbb a tábor kezdőnapjáig visszakapni, melyet a tábor ideje alatt a szervezőnek, tábort vezető pedagógusnak magánál kell tartania! A nyilatkozatnak a jogszabályban meghatározott alaki követelményeknek meg kell felelnie, a meghatározott adatokat tartalmaznia kell.
    Amennyiben még nincs meg a szükséges formanyomtatvány,
    ITT kérhet INGYENESEN szerkesztett űrlapot.

    Kérjük tájékoztassa a tábort szervező kollégákat!

  7. Underground Kiadó szerint:

    A Digitális_de_generáció című könyvet Magyarországon belül utalás esetén június utolsó napjáig ingyenesen postázzuk.

    Legkésőbb az utalás beérkezését követő munkanapon elsőbbségi küldeményként adjuk postára a csomagot.

    Számlaszámunk: 10300002-10526876-49020013 (Underground Kiadó és Terjesztő Kft.). Utalás közleményében a szállítási cím legyen.

    Ha bármi kérdése van a megrendeléssel, például szeretné utánvétesen,vagy inkább személyesen, bátran keressen minket a +36303877877
    központi számunkon, vagy a megrendelem@undergroundkiado.hu címen.

    Intézmények számára utólagos utalás is lehetséges.

  8. Underground Kiadó szerint:

    Az Underground Kiadó meghosszabbította az akcióját. A Digitális_de_generáció című kötetet július 10-ig átutalás esetén ingyen postázza. A részletek itt olvashatók.

  9. A szerkesztő szerint:

    Tisztelt látogatók!
    Szeretnénk felhívni mindenki figyelmét, hogy weboldalunk üzenő rovata nem hirdetési felület, az ide feltöltött hirdetéseket törölni fogjuk.
    Természetesen oldalunkon lehet hirdetni, de ehhez előzetes kapcsolatfelvétel szükséges, kérjük, keressék ez ügyben a szerkesztőt.
    Minden jót,
    A szerkesztő

  10. Virág szerint:

    Üdv!
    Az lenne a kérdésem hogy közalkalmazott köteles le dolgozni a felmondási ídőt vagy felmondhat azzonal?

  11. OFOE szerint:

    A határozatlan idejű munkaviszonyt mind a munkavállaló, mind a munkáltató (rendes) felmondással megszüntetheti. A felmondás egyoldalú jognyilatkozat, amelynek érvényességéhez a másik fél egyetértése vagy elfogadása nem szükséges.
    A Fő Szabály az, hogy amennyiben a felmondást a munkaadó kezdeményezi, úgy a felmondási idő felében kötelezheti munkavégzésre a munkavállalót. A felmondási idő második felében a munkavállalót a munkavégzés alól fel kell menteni.
    Más a helyzet akkor, ha a felmondást a munkavállaló kezdeményezi. Ebben az esetben a felmondási idő teljes idejére munkavégzésre kötelezhető a munkavállaló.

  12. Móni szerint:

    Szeretném megtudni, hogy a 2012-13-as tanévben pedagógus tanári diplomával foglalkoztatható-e 3.-4. osztályban, összevont napköziben, tanító státuszon?
    Köszönöm: Móni

  13. pszi szerint:

    Szeretném megtudni, hogy hol tudom érvényesíteni 12 évre visszamenőlegesen a gyógypedagógiai pótlékra a jogos igényemet? Tudnak tanácsolni közalkalmazotti jogban jártas jogászt vagy ügyvédet?
    Köszönettel!

  14. OFOE szerint:

    Kedves Móni! Sajnos munkaügyi kérdésekben nem tudunk biztos választ adni. Ha látogatóink közül valaki tud segíteni, jelezze!

  15. OFOE szerint:

    Kedves Látogatóink! Ha valaki ismer közalkalmazotti jogban jártas jogászt vagy ügyvédet, kérjük, válaszoljon „pszi” jeligéjű kérdezőnknek.

Hozzászólás a(z) Jan bejegyzéshez Válasz megszakítása

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

1 123 124 125 126 127 174