Osztályfőnökök Országos Szakmai Egyesülete
2013. szeptember 19. csütörtök, 10:20

A Pedagógusok Szakszervezetének

szakmai véleménye

az új foglalkoztatási rend bevezetésével összefüggő egyes jogi kérdésekről

A közalkalmazotti kinevezés, illetve a munkaszerződés egyoldalú munkáltatói módosítása törvénysértő akkor, ha az alábbiakkal ellentétes a munkáltatói intézkedés:

– a szerződés módosítása csak annyiban szükséges és lehetséges, amennyire az új bérezési rendre történő áttérés azt indokolja, azaz annak jogszabályi alapja van;

– az új bérezési rendre történő áttérés miatt a pedagógus foglalkoztatás időtartama nem változhat határozatlan idejű foglalkoztatásról határozott idejű, teljes munkaidejű foglalkoztatásról részmunkaidejű foglalkoztatásra;


– a pedagógus közalkalmazotti jogviszonyban töltött idejét a munkáltatónak az új bérezési rendre történő áttérésnél nem kell újraszámolnia. Az eddig elfogadott jogszerző idő szerint kell elvégezni a pedagógus besorolását, azaz a Kjt. szerint kiszámított fizetési fokozat azonos az Nkt. szerinti fizetési kategóriával; a hároméves várakozási idő korábbi csökkentését/csökkentéseit tehát el kell fogadni;

– a pedagógus munkakör tartalma sem változhat: a szaktanítást végző tanár nem helyezhető át napközis tanárnak, kollégiumi nevelőnek és fordítva;

– a közalkalmazotti kinevezésben, munkaszerződésben meglévő juttatások, pótlékok csak akkor szüntethetők meg, ha a juttatás már nem szerepel a jogszabályokban, pl.: számítástechnikai pótlék;

– a kollektív szerződés alapján járó juttatások az év végéig nem vonhatók meg, mivel az új kollektív szerződés aláírására még nem került sor;

– lehetséges egyoldalú munkáltatói változtatás akkor, ha a pedagógus nem rendelkezik a megfelelő végzettséggel és szakképzettséggel, amennyiben ennek jogszabályi feltételei fennállnak;

– amennyiben a pedagógust az életpálya-modell bevezetését megelőzően továbbképzésre beiskoláztak, de a továbbképzés teljesítése a 2013. szeptember 1-jét követő időszakban történik, megilleti a hároméves várakozási idő csökkentése;

– az Nkt. szerinti garantált illetmény (munkabér) összege – megítélésünk szerint – nem lehet kevesebb a Kjt-illetménytábla garantált illetménye és a munkáltatói döntésen alapuló illetmény (munkabér) együttes összegénél;


– az új bérezési rendre történő áttérést dokumentáló munkáltatói iratok aláírása csak az átvétel tényét bizonyítja. Ennek megfelelően javasoljuk a szóban forgó iratokat aláírni. Amennyiben nem értenek egyet az irat(ok)ban foglaltakkal, javasoljuk a „jogfenntartással írom alá” szövegrész használatát, konkrétan nevesítve az okokat.

Minden változtatás – kivéve az új bérrendszer szerinti illetmény, munkabér megállapítása, ha az magasabb, mint a korábbi illetmény, illetve munkabér – csak a két fél közös megegyezésével hajthatók végre.


A Pedagógusok Szakszervezete minden tagjának – az új belépőknek is – szakmai segítséget nyújt érdekei érvényesítéséhez, ideértve a bíróság előtti ingyenes jogi képviselet ellátását is.

Budapest, 2013. szeptember 16.

Pedagógusok Szakszervezete
Országos Iroda

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Vissza
Sajtófigyelő
2022.05.26.
Ezerforintos jutalmat kapnak a tanárok pedagógusnapra
„Ereszd el a hajam! Lesz ám bulika!” – írta Facebook-oldalán a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) arra reagálva, hogy ezer per főből kell kihozni egy „méltó összejövetelt...
(Forrás: index)
--
2022.05.24.
Felmondott a pedagógus, akinek kiállása elindította a polgári engedetlenségi mozgalmat
„A feleségem is pedagógus, tehát időről időre beszélgetünk arról, hogy elsősorban a pénzügyi okok miatt előbb-utóbb valamelyikünknek olyan állás után kell néznie, ahol azért anyagilag...
(Forrás: 444.hu)
--
2022.05.24.
PDSZ: Tíz év múlva a tanárok fele eltűnhet a rendszerből – az iskola már gyerekmegőrzésre sem lesz alkalmas
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete az elmúlt hetekben készített online felmérést az oktatásban tapasztalható szakemberhiányról. „Ideális esetben arra a kérdésünkre, hogy a válaszad...
(Forrás: hvg.hu)
--
2022.05.24.
Pintér Sándor annyit beszél a rendről, hogy a pedagógusok elkezdtek aggódni
Semmilyen szakmai indoka nincs annak, hogy a köznevelés a BM fennhatósága alá kerüljön – hangsúlyozza Radó Péter oktatáskutató is. Ő úgy véli, nem az történik, hogy a kormányzat el...
(Forrás: hvg.hu)
--
2022.05.22.
Centenáriumi falujárás Kodály népdalgyűjtő útjainak emlékezetére. Dinyés Soma, Körber Katalin és Walter Judit írása
Éppen száz esztendeje, hogy Kodály Zoltán emlékezetes népdalgyűjtő útjaira sor került. A modern magyar zeneélet, nem kevésbé a XX. századi énektanítás meghatározó műveit jegyezhette...
(Forrás: tani-tani online)
--
2022.05.22.
Totyik Tamás: meddig lehet a hivatástudatra hivatkozni, meddig lehet azzal visszaélni?
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) azt tartotta volna fontosnak, hogy az oktatás egésze egységes rendszerben, egy tárcánál legyen. Ebből a szempontból másodlagos kérdés, hogy a minisztert...
(Forrás: hírklikk)
Címkék
agresszió civilek család digitális nemzedék együttműködés erkölcs esélyegyenlőség esélyek felelősség film filmklub generációk gyerekek gyermekvédelem hátrányos helyzet IKT integráció irodalmi mű feldolgozása iskola iskola és társadalom kapcsolatok kommunikáció konferencia konfliktuskezelés kreativitás kutatás könyvajánló közösség módszerek OFOE oktatás oktatáspolitika osztályfőnöki szerep pedagógia pedagógus pedagógusok pályázat rendezvény szabályok szakmai szervezet szülő szülők tanulás tanár-diák kapcsolat tehetséggondozás társadalom történelem verseny virtuális kongresszus ünnep